Salaire : A négocier selon profil Prise de poste : Dès que possible Expérience dans le poste : 5 ans d'expériences mini Statut du poste : Zone de déplacement : Secteur d’activité du poste :
Offre pourvue
Notre client ,acteur majeur dans la fabrication de dispositifs médicaux, recherche pour renforcer ses équipes ,un(e) Chargée de développement Process pour son site du Tréport (76).
En fonction des priorités données par le Responsable de service, le Chargé de Développement Process a pour principales activités :
Le développement de nouveaux équipements
L’optimisation et le remplacement des équipements existants
Le support métier
Equipements : Presse à injecter (IMM : Injection Molding Machine), robots, ilots, préhenseur, gestionnaire d’alimentation matière (Type Centrale matière) et autres périphériques (Colorateurs, Thermorégulateurs, …)
PRINCIPALES MISSIONS
Le développement de nouveaux équipements
Cadrage du besoin du ou des équipements
Rédaction du Cahier des charges du ou des équipements afin de formaliser le besoin
Mettre en œuvre et suivre les activités de cotation (chiffrage) du ou des équipements avec plusieurs fournisseurs.
Préparer et animer la réunion (Sourcing) permettant de sélectionner le fournisseur Final
Réaliser les retours d’expérience sur les équipements existants avec les équipes projets, les opérations (Production et Maintenance) et les autres services
Suivre le budget capex associés aux équipements
Planifier les installations / modifications (Infrastructure réseau et alimentation matière) en coordination avec la logistique, la maintenance et sous-traitants
Suivre les études (conception des équipements) réalisées par les fournisseurs
Organiser et animer les revues internes des études avec les équipes Opérations (Production et Maintenance) afin d’approuver la conception proposée par le fournisseur
Effectuer la réception fonctionnelle du ou des équipements chez les fournisseurs
Après réception sur site, réaliser les essais et l’industrialisation des équipements avant leur mise en service en atelier
Rédiger et suivre la validation des équipements, en collaboration avec le service Qualité, jusqu’à l’aboutissement complet du dossier de validation : Conformité aux exigences de sécurité, de performance Process (OEE, Taux de rebuts, …) et de performance Produit (dimensionnelle, fonctionnelle, ..)
Effectuer le démarrage des nouveaux équipements et assurer un suivi dans l’atelier pendant la phase Ramp up
Fournir à la production les supports documentaires techniques complets et mis à jour
L’optimisation et le remplacement des équipements existants
Proposer toute optimisation du parc d’équipements et la suivre comme le développement d’un nouvel équipement
En cas de Demande d’intervention venant d’un autre service (Opération, industrialisation/projets,…), clarifier le besoin et suivre l’optimisation comme un nouvel équipement
Le support métier et autres activités
Préparer les supports et assurer la formation des régleurs & tout autre utilisateur des équipements
Assurer le support dépannage aux équipes opérations (Production et/ou Maintenance) en apportant l’expertise métier à la résolution de problématique technique complexe
Participer aux réunions projets dans le cadre de développement des nouveaux moules
Lorsque cela est nécessaire piloter les changes (Change Control Management) associés aux équipements
Collaborer avec les services centraux
Amélioration continue :
Appliquer et faire appliquer les règles définies dans le cadre de l’amélioration continue du site et de son service (5S, TPM, SMED, VSM,…)
Animer et participer à des groupes de progrès ou d’amélioration continue.
Veille technologique
Pré-requis et connaissances à développer :
L’emploi nécessite des connaissances correspondantes au niveau III de l’Education Nationale (B.TS / DUT) avec expérience professionnelle ou niveau supérieur.
Expérience en conduite de machine (injection plastique ou assemblage)
