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Nos objectifs sont, la création d’une relation de confiance afin de faire émerger tous vos atouts et l’atteinte d’un concept “gagnant-gagnant” pour vous et les entreprises afin de faire de chaque recrutement une réussite.
La bienveillance, le respect, l’écoute ,l’empathie et la réactivité sont nos valeurs
Si votre profil correspond aux postes à pourvoir et attentes de nos clients, nous vous contacterons par téléphone. Le but de ce premier échange vise à faire un point précis sur vos aspirations professionnelles.
Si votre profil est sélectionné, un entretien personnalisé en face à face vous sera proposé. Notre cabinet de recrutement pourra également organiser un rendez-vous via Skype.
Une fois l’entretien en face à face réalisé Selectiv Conseil peut procéder à un contrôle de vos références.
Une fois validée par notre cabinet et avec votre accord votre candidature est ensuite transmise à l’entreprise concernée.
Si le client retient votre candidature, vous serez convié à le rencontrer. Cette rencontre a lieu dans la majorité des cas dans les locaux de la société intéressée.
Bonne nouvelle : votre candidature a été retenue !
Selectiv Conseil vous accompagne lors de votre prise de fonctions. Nous échangerons régulièrement avec vous pour se tenir informer de votre évolution au sein de votre nouvelle entreprise car c’est dans la réussite et la satisfaction mutuelle que les valeurs humaines et notre réseau s’enrichiront !
