MENU
Salaire : Selon profil
Prise de poste : Dès que possible
Expérience dans le poste : 5 ans minimum
Statut du poste : Cadre
Zone de déplacement : France
Secteur d’activité du poste :
Nous recherchons pour un de nos clients, Producteur mondial de polymères ,un (e) Regional Sales Engineer afin de renforcer l'équipe commerciale.
Division : Specialty Engineered & Sustainable Materials
Produits concernés: Polymères techniques et de commodités pour tous secteurs d'activités (auto, industrie...)
Secteur géographique : "Moitié Sud France" ,de la Rochelle à Mulhouse.
Voici quelques-unes des missions principales :
• Gestion de la clientèle existante et développement de nouveaux clients profitables
• Aborder le processus de vente avec un haut degré de professionnalisme et d'efficacité grâce à l'utilisation des outils de vente centrés sur le client, à la prospection et à la création de nouveaux comptes, au développement de ventes
• Coordonner étroitement avec les équipes commerciales régionales et collaborer avec le domaine technique si nécessaire
Les valeurs partagées par notre client:
Culture de confiance, d'autonomie et de communication interactive, ils proposent également à leurs collaborateurs des programmes de formation.
Horaires de travail adaptés, programmes de santé et sécurité, et bien d’autres projets pour améliorer le bien-être au travail...
VOTRE PROFIL
• Diplômé d'un BAC + 4/5 en Chimie, Chimie des Polymères ou Engineering, Business et/ou équivalent
• 5 ans d'expérience professionnelle en vente dans un environnement industriel similaire ( chimie, polymères, automobile,…)
• Capacité à établir des relations qualitatives à long terme et à conclure des accords. Forte capacité de négociation et de persuasion
• Fort sens des affaires afin d'être en mesure d'identifier les opportunités, d'élaborer des programmes de vente créatifs et de démontrer un avantage concurrentiel
• MS Office, Salesforce.com sera fortement pris en considération
• Langues : FRANÇAIS et ANGLAIS Professionnel
• Ouvert aux voyages (environ 50 à 70 % du temps de travail)
• Télétravail (en région lyonnaise si possible)
• Orienté vers le développement durable
