RESPONSABLE MAINTENANCE OUTILLAGE (H/F)

Salaire : A Négocier
Prise de poste : Dès que possible
Expérience dans le poste :
Statut du poste : Cadre
Zone de déplacement :
Secteur d’activité du poste :

Présentation de l’entreprise

Notre Client est une entreprise familiale experte dans l’injection des matières thermoplastiques et des pièces techniques.

Située à Saint-Louis Neuweg, elle accompagne ses clients depuis 1995 en leur proposant des solutions novatrices « made in France ».

Partenaire complet, notre client maîtrise l’étude et le co-développement de pièces, la fabrication d’outillages, l’injection de pièces techniques, la réalisation de mesures et d’essais, l’assemblage d’ensembles et de sous-ensembles et la personnalisation des pièces.

Descriptif du poste et du profil recherché

En tant que Responsable Maintenance Outillage, vous êtes chargé d’assurer un suivi régulier des outillages/moules d’injection. Vous travaillez en collaboration avec différents services : production / mécanique / qualité / projet. De plus, vous êtes en charge de la maintenance des outillages en termes de qualité, coûts, sécurité et délais dans le but de garantir la disponibilité des moules et la continuité de la production.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Programmer les activités et opérations de maintenance,
• Réaliser un ensemble d’opérations de maintenance préventive ou curative des outillages selon les consignes relatives aux interventions sur l’outillage, les procédures d’intervention et les fiches de maintenance,
• Contribuer à l’amélioration continue de la maintenance outillage,
• Assurer la maintenance curative et préventive des outillages ainsi que le suivi et la gestion des pièces de rechange,
• Proposer les investissements nécessaires en matériel et aménagement,
• Conjuguer et organiser les tâches ainsi que les imprévus avec le service production ainsi que le service mécanique,

• Assurer une assistance technique auprès de son équipe,
• Appliquer les procédures et les méthodes de contrôle relatives à la maintenance des moules,
• Analyser une problématique et suggérer des solutions ainsi que des axes d’améliorations,

• Piloter les travaux de réglage, de changement d’empreinte ou de version,
• Gérer le bon stockage des moules et les dossiers de maintenance outillage,
• Encadrer les équipes d’intervention et gérer la sous-traitance,
• Encadrer le personnel du service en organisant leur travail et en suivant les travaux,
• Evaluer la progression et les performances dans son équipe et réaliser les entretiens annuels,
• Piloter l’accueil, l’intégration et la formation des nouveaux collaborateurs,
• Motiver, fixer des objectifs à son équipe et insuffler les valeurs de l'entreprise
• Assurer et appliquer les procédures Qualité-Sécurité-Environnement,

Le profil :

Vous disposez d’une formation de niveau Bac Pro Etude et Réalisation d’Outillage avec 15 ans d’expérience dans le métier ou d’un niveau BTS – Licence professionnelle en mécanique avec 10 ans d’expérience.  Vous pouvez également avoir un niveau Ingénieur plasturgie et composite – développement outillage et conception de pièces avec 5 ans d’expérience dans le domaine. 

Vous avez une bonne connaissance dans la fabrication d’outillage pour l’injection de matière plastique. Vous vous adapter aux évolutions constantes en matière de produits, technologies et organisation du travail.

Vous êtes autonome, réactif, disponible et vous avez le sens de l’organisation, vous faites preuve de discrétion et vous savez gérer les priorités.

Résoudre des problèmes variés qui peuvent parfois être techniques est une de vos compétences. De plus, vous êtes force de proposition et n’hésitez pas à soumettre des axes d’améliorations.

Votre esprit collectif, votre sens des responsabilités ainsi que votre innovation seront garant de votre réussite professionnelle et de votre évolution au sein de cette structure en constant développement.

En tant que Responsable Maintenance Outillage, vous devez respecter le principe de discrétion et de confidentialité.

Le type de poste :

CDI

Horaires de jour : 8h – 12h / 13h – 17h

Rémunération : à définir selon expérience, compétence et autonomie.